CAPTHA
Via Orefici, 2 - 20123 MILANO
Tel. (+39) 0286995711 - Fax (+39) 0286995719
E-mail [email protected] - Website www.captha.it

Finalità. L'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane in Banca ha l'obiettivo di fornire a coloro che operano nell'ambito delle Risorse Umane gli strumenti per gestire il cambiamento in atto, ottenendo risultati qualitativamente ottimali per la propria organizzazione.
Attraverso l'Executive Master il partecipante sarà in grado di acquisire: le technicalities HR per operare nell'ambito della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane, dall'inserimento alla cessazione del rapporto di lavoro; una visione chiara del business bancario per indirizzare le azioni di gestione e sviluppo delle persone nel modo ottimale; le tecniche per far esprimere il potenziale di ciascun dipendente attraverso strutturati sistemi di valutazione del capitale intellettuale e verificarne l'impatto sulla efficienza dell'azienda bancaria; gli strumenti per creare le premesse affinché i dipendenti vivano il cambiamento organizzativo e la mobilità interna, richiesta dal contesto, come "opportunità" e non come minaccia, in una logica di apertura e di maturità professionale.

Programma. La metodologia didattica che caratterizza l'intero percorso è estremamente varia e finalizzata a massimizzare l'apprendimento. Le lezioni sono strutturate in modo tale da favorire dinamiche d'aula che valorizzano le esperienze del docente e dei partecipanti. Vengono privilegiati aspetti legati alla quotidianità, alla pratica, ai casi concreti. Nell'ambito di ogni modulo vengono presentate storie aziendali e viene dato ampio spazio alla descrizione e alla soluzione di casi e autocasi. Per visualizzare il programma dettagliato si rimanda al sito www.captha.it.

Ammissione. Sono ammessi a partecipare al Master coloro che operano nell'ambito delle Risorse Umane in Banca e sono coinvolti in processi di cambiamento; persone neo inserite nel ruolo che intendono acquisire una conoscenza complessiva della gestione delle Risorse Umane in Banca; coloro che hanno l'ambizione di entrare nell'area Risorse Umane di una Banca, con una preparazione specifica e qualificata; neolaureati, in discipline umanistiche, che intendono iniziare la loro carriera professionale nell'ambito di una Direzione Risorse Umane in Banca, presentandosi con competenze specialistiche.
Ai giovani in cerca di occupazione che partecipano al Master, Captha offre l'opportunità di avere colloqui di selezione per la realizzazione di stage presso Banche, Società Finanziarie e Società di Consulenza.
Prima di effettuare l'iscrizione è necessario inviare una Domanda di Ammissione (format disponibile sul sito www.captha.it), alla quale deve essere allegato Curriculum Vitae e Lettera motivazionale del candidato.
La compilazione della Domanda di Ammissione ci permette di conoscere le caratteristiche professionali dei candidati. Tali informazioni sono importanti per verificare che i potenziali partecipanti posseggano i requisiti necessari per svolgere il percorso in modo efficace e che le loro motivazioni siano in linea con gli obiettivi del Master scelto.
Alle iscrizioni pervenute entro il 20 Dicembre 2010, verrà riconosciuta una agevolazione pari al 25% della quota di partecipazione. Per conoscere tutte le agevolazioni messe a disposizione da Captha e le possibilità di finanziamento si rimanda al sito www.captha.it.

Durata. L'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane in Banca ha una durata di 15 giornate e viene erogato nelle sedi di Milano e Roma ed inizierà nelle seguenti date:
Milano e Roma: Marzo 2012
Le lezioni si svolgono prevalentemente di sabato (formula week end).
Early Booking: Alle iscrizioni pervenute entro il 20 Dicembre 2011 verrà riconosciuta una agevolazione pari al 20% dell'intera quota di partecipazione.