GESTIONI E MANAGEMENT
Piazza Albania, 10 - 00153 ROMA
Tel. (+39) 065748400
E-mail [email protected] - Website www.gema.it

Finalità. Il Master si fonda sull'idea di considerare le Risorse Umane come l'ambito di rilevanza strategica ai fini della competitività delle moderne organizzazioni, sia di piccole che di grandi dimensioni. Il suo progetto formativo persegue persegue l'obiettivo di fornire le competenze specialistiche pi� avanzate per operare efficacemente in uno o pi� settori della gestione del capitale umano. A tale scopo gli ambiti fondamentali - organizzazione, gestione, valutazione, formazione e selezione sono affrontati coniugando l'approccio pratico-operativo con l'attenzione alla visione d'insieme e all'evoluzione degli scenari. Il Master, inoltre, favorisce la crescita dei singoli individui sviluppando nei partecipanti un insieme di capacit� e competenze personali finalizzate ad operare con il massimo dell'efficacia e della gratificazione nei contesti organizzativi.

Programma. Il Master è organizzato in 4 moduli:
MODULO 1 - L'ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- L'organizzazione aziendale
- Il clima aziendale e la motivazione del personale
- La comunicazione interna
- La strategia retributiva
- Il budget del personale
- Le relazioni sindacali
- La valutazione delle risorse umane.
MODULO 2 - LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
- I percorsi di carriera e l'incentivazione delle Risorse Umane
- La formazione
- Analisi e progettazione
- Attuazione e valutazione
MODULO 3 - LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE
- La ricerca e la selezione del personale nel processo dello sviluppo organizzativo
- Il processo di reclutamento
- Le società di selezione
- Le metodologie di selezione
- L'Assessment Center
- Cosa c'è nel futuro della selezione
MODULO 4 - LE COMPETENZE PERSONALI
- Il teamwork
- La comunicazione interpersonale efficace
- La gestione dei conflitti nelle situazioni lavorative
- La leadership
- Lo sviluppo delle competenze personali attraverso l'apprendimento esperienziale.

Ammissione. Il Master è rivolto a: neoinseriti nella funzione Risorse Umane; persone operative nell'area Risorse Umane che sentano il bisogno di completare e sistematizzare le proprie competenze; laureati che desiderino occuparsi di Risorse Umane; piccoli e medi imprenditori; professional e responsabili di business unit.

Durata. 7 mesi. Il Master si sviluppa nell'arco di 14 weekend alternati, per un totale di 168 ore. Gli orari sono i seguenti: venerdì, dalle ore 15.00 alle ore 20.00; sabato, dalle ore 9.00 alle ore 17.00.

Per richiedere maggiori informazioni, la brochure approfondita del Master o fissare un appuntamento per un colloquio di orientamento o per una selezione è possibile contattare: Tel. 065748400 - Email [email protected] - Website www.gema.it/master_we/master-risorse-umane.html